lunes, 27 de noviembre de 2017

Seguimos con nuestro viaje. Esta vez con la publicación de la actividad del módulo 2. El acta de constitución de nuestro projecto SOCIALTECH, realizada con ilusión y esfuerzo.

En esta ocasión hemos contado como comandante de la nave a J Matas, quien nos ha dirigido en la constitución de esta acta con sus apreciadas aportaciones, fruto de su gran experiencia en el campo de la administración y dentro de ella en el àrea de Servicios Sociales.

Dadas las primeras sugerencias por parte de JM, el oficial primero B Alcover nos ha guiado un poco más en este viaje. Finalmente Félix, Jesús y una servidora hemos acabado de colaborar para dar forma a este proyecto tan emocionante, en el que se unen los recursos tecnológicos con la mejora en los servicios a ofrecer en el àrea social, y no sólo por parte de la Administración de la Comunidad Autònoma de las Illes Balears, sino tambien en unión y coordinación con otro nivel de administración, no menos importante especialmente en esta àrea social, como son los Consells Insulars.

Realmente un proyecto que seria muy muy interesante si finalmente se pudiera ejecutar ¡¡

Esperamos os guste ¡¡¡

martes, 21 de noviembre de 2017

Hola a todos,

Continuo con este blog para mis cursos MOOC ¡¡

En esta entrada publico la actividad del módulo 1 realizada por el grupo TECHCAIB2030.
Compañeros de tripulación muchas gracias por acompañarme en este viaje tan especial y espacial¡¡.


Proyecto: "Aprovechar los medios telemáticos para mejorar la coordinación, en el ámbito de servicios sociales, entre la Administración CAIB y los consejos insulares"


En esta primera tarea, se realiza el diagrama DAFO, aplicado a nuestra organización pública, considerando que previamente se ha realizado un análisis de la información relevante. Para poder valorar el trabajo realizado en DAFO, se pide que antes se presente la organización pública de referencia sobre la que se va ha hacer el trabajo. En concreto hay que describir:

1.- Nombre de la organización (real o simulado)
Dirección General de Planificación y Servicios Sociales


2.- Actividad principal (servicios que ofrece)
Planificación de la política de servicios sociales; elaboración normativa en materia de servicios sociales; ordenación de la renta mínima de inserción; plan de servicios sociales comunitarios básicos y otros programas sociales, y también la tramitación y concesión de las ayudas y de los convenios que se derivan; prestaciones económicas; autorización, registro e inspección de servicios y centros de servicios sociales de ámbito suprainsular o autonómico; atención e integración social a la población inmigrante.


3.- Ámbito de actuación: local, autonómico o administración central
Comunidad Autónoma de las Illes Balears


4.- Nivel actual de gestión: sistema de gestión de calidad, procesos y proyectos
Actualmente funciona por procesos.


A continuación aplicamos la matriz DAFO, que es un método de análisis de situación de la organización, que se divide en cuatro partes. El resultado del DAFO es clave para la selección de los proyectos, a nivel interno (debilidades internas) o externo (oportunidades externas). Hay que realizar 4 listados en la tabla que se encuentra a continuación, teniendo en cuenta la situación actual de la organización de referencia.



Aportados los comentarios que definen la situación de la organización en los cuatro cuadrantes, nos debemos fijar en las debilidades internas para generar proyectos internos. Y después nos debemos fijar en los comentarios incluidos en las oportunidades externas para generar proyectos externos, que tienen que ver con otras entidades, con los/las usuarios/as, entre otros. Los proyectos externos que se generen deben también tener en cuenta las fortalezas internas.
Por tanto, se deben hacer dos listas a partir del DAFO, con dichos proyectos:
1.    Lista de proyectos estratégicos internos (mínimo 4): proyectos que dan respuesta a debilidades internas y pueden fortalecer a la organización ante amenazas y oportunidades externas
2.    Lista de proyectos estratégicos externos (mínimo 4): proyectos que apoyados en fortalezas internas pueden impulsar oportunidades externas.

TAREA 2: SELECCIÓN DE PROYECTOS POR CRITERIOS PONDERADOS
Aplicada la herramienta DAFO a la situación real de la organización, y una vez identificados los posibles proyectos estratégicos, hay que seleccionar cuáles son los prioritarios. Para ello se plantea utilizar la herramienta de "selección de proyectos por criterios ponderados" que se muestra a continuación.
De los proyectos externos más valorados se debe seleccionar el que se encuentre más adecuado.


N.
PROYECTOS INTERNOS
CRITERIOS SELECCIÓN (valor de 1 a 5)
TOTAL
Ax5
Bx2
Cx4
Dx3
Ex4
1
Aumento de personal
5
5
1
1
2
50
2
Adecuación del presupuesto
5
5
1
1
1
46
3
Mejora de la coordinación CAIB - Consejos Insulares
5
4
5
4
4
81
4
Despolitizar la gestión de servicios sociales
5
4
2
2
1
51














N.
PROYECTOS EXTERNOS
CRITERIOS SELECCIÓN
(valor de 1 a 5)
TOTAL
Ax5
Bx3
Cx4
Dx3
Ex4
1
Envejecimiento de la población
2
3
2
2
4
46
2
Cada vez, más personas viviendo solas
2
3
2
2
4
46
3
Administración electrónica
2
4
4
3
5
63
4
Aumento del uso de las TIC en serv. sociales
5
4
5
4
4
81









CRITERIOS
PONDERACIÓN
A
Impacto positivo en los usuarios y familias
x5
B
Impacto positivo en el personal
x2
C
Proyecto viable técnica y económicamente
x4
D
Proyecto innovador
x3
E
Proyecto viable políticamente
x4



Visto los proyectos externos e internos, se estima como el más adecuado el siguiente, que de alguna manera, es la suma o integración de los dos proyectos con puntuación más alta: "Aprovechar los medios telemáticos para mejorar la coordinación, en el ámbito de servicios sociales, entre la Administración CAIB y los consejos insulares".

Asimismo, este equipo piensa que un uso más intensivo de las TIC en el ámbito de los servicios sociales en Baleares, como herramienta de mejora de la coordinación entre la administración autonómica y la de los consejos insulares (en Mallorca y el resto de las islas), favorecerá, adicionalmente, un mejor uso de presupuesto, favorecer la expansión del conocimiento de técnicos especializados desde Mallorca al resto de las islas, la posibilidad de poder dedicar más personal a tareas cada vez menos burocráticas -contención del número de empleados-, especialmente a tareas con los usuarios.